Coöperatie VGZ
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Afdelingsmanager Juridische Zaken bij VGZ draag jij hier direct, op strategisch niveau aan bij. Met jouw brede kennis van bedrijfsjuridische vraagstukken, weet jij onze organisatie te adviseren en begeleiden. Ben jij de strategische senior op het gebied van wet- en regelgeving én heb jij leidinggevende ervaring? Lees dan snel verder.
Hoe ook jij het verschil maakt
De afdeling Juridische Zaken houdt zich bezig met het geven van juridische adviezen aan interne klanten, het opstellen van een diversiteit aan overeenkomsten, het oplossen van juridische casussen, en het bewaken van de juridische positie van de organisatie. De afdeling is het juridisch geweten van de organisatie, ook naar contractpartijen en de toezichthouders.
In deze functie houd jij je voornamelijk bezig met 3 kerntaken:
- De juridische advisering en begeleiding van de organisatie
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het Beleid Interne Beheersing.
- Managementtaken
Bij de eerste taak houd jij je bezig met de advisering van de Executive Committee bij complexe, strategische en vertrouwelijke zaken. Jij zorgt ervoor dat grote strategische, financiële en juridische risico’s worden voorkomen. Jij begrijpt dat je binnen deze functie te maken hebt met complexe materie en dat jouw advies mede bepalend is voor onze strategie en de toekomst. Je beoordeelt wat de impact en consequenties zijn van de in- en externe ontwikkelingen en geeft hierover gevraagd- en ongevraagd advies. Bij complexe en (financieel) grote overeenkomsten, ben jij degene die de overeenkomsten opstelt en de onderhandeling hierover voert of hierbij ondersteunt.
Naast jouw juridische bijdrage, ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling- en uitvoering van het Beleid Interne Beheersing. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat alle medewerkers binnen VGZ juridisch bewust zijn en dat kennis wordt gedeeld. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de beleid aan de hand van actuele wet- en regelgeving en de maatschappelijke ontwikkelingen. Als Afdelingsmanager is het ook jouw taak ervoor te zorgen dat dit beleid wordt gedragen, geaccepteerd en geborgd, door alle bedrijfsonderdelen en lagen.
Tenslotte ben jij in deze functie hiërarchisch leidinggevende. Jij bent verantwoordelijk voor de (financiële) budgetten en het tijdig rapporteren over gerealiseerde doelstellingen. Vanuit jouw leidinggevende ervaring weet jij dat je dit team met professionals voornamelijk zult faciliteren en coachen. Jij begrijpt dat je niet de nadruk moet leggen op het controleren van de medewerkers, maar juist het ondersteunen zodat zij hun werk optimaal en zelfstandig kunnen uitvoeren.
Verder houd jij je bezig met het intern- en extern publiceren. Je verzorgt workshops en trainingen. Ook bij externe bijeenkomsten en zittingen, vertegenwoordig jij onze organisatie op Juridisch vakgebied. Hiervoor onderhoud jij contact met relevante externe partijen en neem jij deel aan in- en externe overleggen en werkgroepen.
Uiteraard doe je dit alles niet alleen. In deze functie rapporteer je aan de Chief Executive Officer. Je stuurt een team aan van ongeveer 12 hoogwaardige professionals zoals (senior) Bedrijfsjuristen en het advocatenkantoor VGZ. Daarnaast ben je onderdeel van het Management Team CEO.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 6.064 en 8.663 en € p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal KM van de CAO van VGZ)
- Een werkweek van 32 tot 38 uur per wek is bespreekbaar
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
- Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
- Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
- We werken hybride, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek
- Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
- Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland
- Je standplaats is Arnhem, maar je werkt ook af en toe in Eindhoven. Je zult ongeveer 2/3 keer per week op kantoor werken
- Een elektrische lease auto
- Per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wil, koop je deze eenvoudig met jouw Keuzebudget.
- Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop
Dit is wat jij meebrengt
Jij bent een senior binnen het juridische werkveld en hebt een zeer hoge mate van integriteit. Je weet goed te prioriteren en kunt hier ook op sturen. Als senior zie doorzie jij snel de risico’s en kun jij complexe casussen eenvoudig toelichten en hierop het juiste advies overbrengen. Jouw probleemanalyse is altijd scherp. Door jouw leidinggevende ervaring weet jij een team te motiveren, te ontwikkelen en te behouden. Je hebt een heldere visie en weet dit op je medewerkers over te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring met bedrijfsjuridische vraagstukken
- Kennis van of ervaring met Interne beheersing is een pré
Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.
Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.