Nysingh
Werken aan jezelf en de wereld om je heen. Dat is succes volgens Nysingh.
Ben jij op zoek naar je eerste stap binnen de advocatuur? Bij Nysingh zijn we op zoek naar een gedreven en ambitieuze advocaat-stagiaire voor ons team Grondzaken en Gebiedsontwikkeling binnen de sectie Vastgoed, Markt en Overheid in Arnhem!
Jouw rol
Als advocaat-stagiaire bij Nysingh krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren advocaten aan uitdagende en complexe zaken en krijgt de mogelijkheid om te leren van hun kennis en ervaring. Je procedeert en adviseert voor diverse cliënten, zoals overheden, projectontwikkelaars en woningcorporaties over bijvoorbeeld woningbouw, dijkversterkingen, het landelijk gebied of de energietransitie. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Je zult in eerste instantie starten als juridisch medewerker binnen ons team en doorgroeien naar advocaat-stagiaire met de intentie om in september 2024 te starten met de beroepsopleiding.
Jouw team
Het team Vastgoed, Markt en Overheid bestaat uit ruim dertig advocaten en (kandidaat-)notarissen. De sectie heeft specialisten in het omgevingsrecht, bouwrecht, huurrecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht, mededingingsrecht, onteigeningsrecht en grondverwerving. De verschillende secties van Nysingh werken nauw samen om onze cliënten op verschillende rechtsgebieden optimaal te kunnen bedienen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij jou?
Bij Nysingh vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:
De procedure
Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure.
Briefselectie
Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.
Telefonische intake
Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Eerste gesprek
Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.
Assessment
Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.
Tweede gesprek
Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.
Meeloopdag
Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.
Aanbod
Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh!
Yola Guiking
Recruiter