jobid=A.0.036
Ben jij op zoek naar je eerste stap binnen de advocatuur? Bij Nysingh zijn we op zoek naar een gedreven en ambitieuze advocaat-stagiaire voor onze sectie Arbeidsrecht in Arnhem!
Deel deze vacature:
Als advocaat-stagiaire Arbeidsrecht bij Nysingh krijg je al gauw veel verantwoordelijkheid én de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je gaat samen met ervaren advocaten werken aan uitdagende en complexe zaken en krijgt de mogelijkheid om te leren van hun kennis en ervaring. In deze rol werk je aan zaken en projecten op het gebied van arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Je adviseert en procedeert voor diverse opdrachtgevers, waaronder ondernemingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:
- het adviseren van cliënten over diverse vraagstukken op het gebied van medezeggenschap, individueel & collectief ontslag en arbeidsvoorwaarden;
- het opstellen en beoordelen van overeenkomsten en andere relevante documenten;
- het voeren van procedures bij de rechtbank;
- het ondersteunen van ervaren advocaten bij complexe zaken.
Je zult in eerste instantie starten als juridisch medewerker binnen ons Arbeidsrecht team en doorgroeien naar advocaat-stagiaire met de intentie om in september 2024 te starten met de beroepsopleiding.
Wie ben jij?
- je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding Nederlands Recht;
- je hebt affiniteit met het Arbeidsrecht en wilt je hierin verder ontwikkelen;
- je bent leergierig, flexibel en hebt een proactieve houding;
- je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan cliënten;
- je bent betrokken en gericht op samenwerken.
Wat bieden wij jou?
Bij Nysingh vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt groeien in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:
- de mogelijkheid om onder deskundige begeleiding uit te groeien tot een goede advocaat-medewerker binnen een top 20 kantoor;
- een hecht en divers team met starters en professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;
- een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, 2 vaste verlofdagen op jaarbasis én studieverlofdagen;
- een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling;
- een iPhone en laptop;
- een laagdrempelige en toegankelijke kantoorcultuur waarin je met gemak bij elkaar binnenloopt voor inhoudelijk overleg of wat gezelligheid;
- gezellige kantooractiviteiten zoals kantoorborrels, wintersport, een jaarlijkse barbecue en Jong-Nysingh uitjes voor onze jonge medewerkers!
De procedure
Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure. Ons streven is om uiterlijk 1 juli 2024 iemand aan te nemen zodat je in september met de beroepsopleiding kunt starten.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: