Jobid=342240ab2701 (0.1014)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief ondersteuner Social Return (SROI) ondersteun je de coördinator Social Return en het inkoopteam bij het uitvoeren en monitoren van social return-afspraken binnen aanbestedingen. Je helpt ervoor te zorgen dat afspraken over sociale impact daadwerkelijk worden nagekomen en zichtbaar worden gemaakt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen bij social return werkzaamheden in Wizzr (monitoringstool).
- Monitoren en registreren van social return-afspraken en resultaten.
- Contact onderhouden met opdrachtnemers over hun social return-verplichtingen.
- Administratief verwerken en bijhouden van gegevens en rapportages.
- Bijwerken van sociale labels en andere registraties rondom sociaal ondernemerschap.
- Ondersteunen bij het inzichtelijk maken van sociale impact binnen opdrachten.
Je werkt 12 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 1 september 2026, met kans op verlenging. De precieze werktijden en -dagen bepaal je in overleg.
Functie-eisen
Als administratief ondersteuner Social Return (SROI) ben je een betrokken en nauwkeurige professional die graag maatschappelijk impactvol werk doet. Je werkt gestructureerd, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk met verschillende partijen. Met jouw proactieve en samenwerkingsgerichte houding zorg je dat processen soepel verlopen.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met het monitoringssysteem Wizzr.
- Kennis van social return, social impact en sociaal maatschappelijk ondernemen.
- Kennis van sociale labels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2596,00 tot € 3508,00 / schaal 6, cao Provincies.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van €356,00 per maand. Een volledige vergoeding van reizen met het OV (tweede klasse).
- Je bouwt naar rato 20 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: